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      組織結構

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      組織管理原則:


      1、集權與分權相結合原則:統一領導、分級管理;

      2、責權利相對應原則:責任明確、權利適當、利益合理;

      3、執行和監督分設原則:執行要躬行實踐,監督要公正客觀;

      4、合理分工、團結協作; 



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